(한국환경공단 보도자료 8.28.) 지방자치·인권경영대상 2관왕...한국환경공단 혁신·인권경영 성과 인정

(한국환경공단 보도자료 8.28.) 지방자치·인권경영대상 2관왕...한국환경공단 혁신·인권경영 성과 인정

작성자박성환

작성일2026-08-28

조회수573

□ 기후에너지환경부 산하 한국환경공단은 27일부터 28일까지 대전 한국철도공사 본사에서 열린 ‘2026 대한민국 지방자치대상’과 ‘2026 대한민국 인권경영대상’에서

각각 ‘공공혁신분야 대상’과 ‘준정부기관부문 대상’을 수상하며 2관왕을 달성했다고 밝혔다.

□ ‘대한민국 지방자치대상’은 지방자치 발전에 기여한 기관의 우수사례를 발굴·확산하기 위해 마련된 상으로, 공단은 환경 전문성과 공공데이터를 활용해 주민 생활과

지방행정 현장의 문제를 해결한 점에서 높은 평가를 받았다.

○ 주요 사례로는 △폐가전 배출수수료 부담과 주민 불편을 줄인 ‘폐가전 스티커 없애기’ △사진 한 장으로 지역별 폐기물 배출방법을 안내하는 ‘AI 폐기물 처리 도우미’

△환경시설 입지에 따른 지역갈등을 데이터 기반으로 사전에 분석하는 ‘폐자원에너지시설 입지 분석 플랫폼 MELT’ 등이 있다.

○ 특히 공단은 폐기물 이미지와 법령·지자체 조례 등 약 91만 건의 데이터를 활용해 공공혁신 서비스를 개발하고, 공공·민간 데이터와 환경 전문성을 결합해 국민 체감할 수

있는 AI 기반 공공서비스로 발전시킨 성과를 인정받았다.

□ ‘대한민국 인권경영대상’은 근로자의 인권 존중과 침해 방지에 앞장선 기관을 발굴하기 위해 마련된 상으로, 공단은 전담 조직을 바탕으로 선제적인 인권 보호 체계를

구축한 점을 인정받았다.

○ 주요 성과로는 △ 공공기관 최초로 도입한 ‘AI 인권영향평가’ 시범 실시 △ 전문적 구제 절차를 위한 ‘인권침해 심의 소의원회’ 신설 △ 협력사 자가점검 및 현장실사를

통한 ‘공급망 인권경영 문화 확산’ 등이 있다.

○ 아울러 공단은 이사장 직속 인권경영 전담부서와 ‘K-eco 인권리더’를 중심으로 기관 고유 업무와 연계한 취약계층 환경권 증진 등 인권 위험에 적극 대응하고 있다.

□ 차광명 한국환경공단 경영기획이사는 “이번 수상은 공단이 지속적으로 추진해 온 공공혁신과 인권경영의 결실”이라며 “앞으로도 지방자치단체와의 협력을 강화하고

국민과 인권을 중심으로 국민이 체감할 수 있는 성과를 지속적으로 발굴·확산하겠다”고 말했다.

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출처: 한국환경공단 보도자료. 사진·첨부는 원문 링크에서 확인하세요.